Arbeitnehmer können Bildungsurlaub für Digitale Woche Kiel 2018 beanspruchen
#diwokiel
Auch in diesem Jahr werden im Rahmen der Digitalen Woche Kiel zahlreiche Veranstaltungen angeboten, unter anderem auch vom Unternehmensverband Kiel e.V.
Die Digitale Woche Kiel wurde nunmehr von der zuständigen Landesbehörde als Veranstaltung der Bildungsfreistellung im Sinne des Weiterbildungsgesetzes Schleswig-Holstein (WBG) anerkannt.
Nach dem WBG haben Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsfreistellung. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Veranstaltungen der allgemeinen, politischen, kulturellen und beruflichen Weiterbildung haben. Der Anspruch beträgt grundsätzlich eine Woche pro Kalenderjahr. Im Rahmen einer 5-Tage-Woche besteht also ein Anspruch auf 5 freigestellte Tage. Arbeitet der Arbeitnehmer regelmäßig mehr oder weniger als fünf Arbeitstage in einer Woche, so erhöht oder verringert sich die Anzahl der freigestellten Tage dementsprechend. Voraussetzung ist aber immer, dass der Arbeitnehmer an einer nach § 17 WBG anerkannten Veranstaltung teilnehmen möchte. Diese Voraussetzungen wurden für die Digitale Woche Kiel jetzt geschaffen.
Der Unternehmensverband Kiel e.V. wird in einem virtuellen Barcamp am 11. September 2018 von 17.00 bis 18.00 Uhr mit der IG Metall über Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt in der Region Kiel diskutieren. Das Gespräch zwischen Stephanie Schmoliner, Geschäftsführerin und 1. Bevollmächtigte der IG Metall Kiel-Neumünster und Hauptgeschäftsführer des UV Kiel Ingo Scheuse wird mittels Livestream über die Facebook-Seite der Digitalen Woche Kiel direkt ins Internet übertragen. Dort haben alle Interessierten die Möglichkeit, aktiv die Diskussion mitzugestalten und relevante Fragen zu stellen.