Frau Dr. Rotermund und Frau Geest im Gespräch

Rechtsberatung

Für Sie da

Fragen zu Arbeitsverträgen? Es gibt Probleme mit einem Mitarbeiter und Sie wissen nicht weiter? Und was muss bei einer Elternzeitvertretung alles beachtet werden? Wir haben Antworten auf alle arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, denen Unternehmer und Personalverantwortliche im Arbeitsalltag begegnen. Für unsere Mitglieder ist die Beratung bereits mit dem jährlichen Mitgliedsbeitrag abgedeckt.

Unser Grundsatz

Schnelle und unkomplizierte Lösungen für Ihr Problem! Wir verstehen uns als vertrauensvollen Partner an Ihrer Seite und handeln mit Ihnen immer im Sinne des Unternehmens. Die strategische Beratung bei Konflikten mit Ihren Mitarbeitern gehört ebenso dazu wie Vermittlung zwischen Ihnen und dem Betriebsrat.

Unsere Juristen stehen Ihnen für Fragen telefonisch, per Mail und natürlich auch persönlich vor Ort gern zur Verfügung.

Wir beraten Sie über

  • Abmahnung
  • Arbeitsverträge
  • Aushilfe
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Auszubildende
  • Aufhebungsvertrag
  • Alkoholmissbrauch
  • Anwendbarkeit von Tarifverträgen
  • Arbeitserlaubnis (Ausländische ArbeitnehmerInnen)
  • Arbeitszeit
  • Altersteilzeit
  • Betriebsratsanhörung
  • Betriebsvereinbarung
  • Befristung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Betriebsübergang
  • Dienstwagen
  • Entgelt
  • Elternzeit
  • Freistellung
  • Geringfügige Beschäftigung (Minijobs)
  • Krankheit & Entgeltfortzahlung
  • Kündigung
  • Kurzarbeit
  • Leistungsabhängige Vergütung
  • Lohnpfändung
  • Mitbestimmung
  • Mutterschutz
  • Mehrarbeit
  • Nebentätigkeit
  • Praktika
  • Urlaub
  • Schadensersatz im Arbeitsverhältnis (Haftung des Arbeitnehmers)
  • Schwerbehinderte
  • Saisonarbeit
  • Sozialplan & Interessenausgleich
  • Versetzung
  • Variable Vergütung & Provision
  • Weisungsrecht
  • Weihnachtsgeld
  • Zeugnis
  • u.v.m.

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