Info-Veranstaltung: Compliance - Werte in der Regelkultur
Eine Selbstverständlichkeit?
Compliance: Vereinfacht bedeutet das Regelkonformität. Eigentlich eine Selbstverständlichkeit und doch werden immer wieder Verstöße bekannt, die für Unternehmen Bußgelder und Reputationsschäden bedeuten können. Eine lebendige Regelkultur beugt diesem vor und stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeiter ins eigene Unternehmen. Doch wenn zum täglichen Arbeitspensum noch Sonderaufgaben zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen hinzukommen, sind Frust und Widerstand keine seltenen Reaktionen aus der Belegschaft.
- Compliance als Bestandteil einer ethischen Unternehmensführung
- Gründe für Regelverstöße
- Welche Rolle spielen persönliche Einstellungen der Mitarbeiter bei der Einhaltung von Regeln?
- Wie kann ich regeltreues Verhalten im Unternehmen fördern und eine lebendige Regelkultur etablieren?
- Umsetzung von Complianceanforderungen
Nach einem Einführungsvortrag (ca. 30 bis 45 Minuten) bietet eine Diskussionsrunde Raum für Fragen und Austausch rund um das Thema Compliance.
Ihre Dozentin
Meike Christiansen
Geschäftsführerin emcee compliance
Haus der Verbände
Lindenallee 16
24105 Kiel