Seminar: Gelingensbedingungen für Motivation

Motivation

Jeder Mitarbeiter ist hochmotiviert. Nur leider nicht immer für die Dinge, die Sie gerne hätten. Der Wunsch Mitarbeitende motivieren zu können ist daher verständlich. Ist dies jedoch möglich? Die klare Antwort lautet: Nein. Als Führungskräfte können Sie aber sehr viel dazu beitragen, dass es Mitarbeitern gelingt, sich selbst zu motivieren. Die hilfreiche Fragestellung lautet daher: Wie gelingt es Ihnen die Wahrscheinlichkeit für motivierte Mitarbeitende zu erhöhen?

Sie lernen durch interessante Fallarbeit und anhand praktischer Übungen, wie Sie Ihre Mitarbeiter angemessen ansprechen und deren Motivation steigern. Der Umgang mit den Ebenen der Haltung und des Verhaltens der Mitarbeiter ist wichtiger Teil der Führungsarbeit.

Inhalt
  • Was ist Motivation?
    Motivationspsychologische Hintergründe kennen
    Motivation fördernde Mitarbeitergespräche

     
  • Warum die meisten Ziele nicht erreicht werden und wie Zielarbeit Motivation fördern kann
     
  • Zielfindung als Kompassarbeit
    Strukturierung und Orientierung mit Verhaltenszielen
    Identitäts- und Werteerleben mit Haltungszielen
    Ressourcenorientierung, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
    Motivationslosigkeit verstehen und auflösen                     

    Header Bildquelle: © Jungwoo Hong |unsplash.com         
                                   
Victor Rochow

Ihr Dozent

Victor Rochow
Geschäftsführer

Termine
09:00 -
Wo

Hotel Birke
Martenshofweg 2-8
24109 Kiel

Kosten
450,00 € für Mitglieder // 550,00 € für Nicht-Mitglieder
Anmeldung
Bis

Freie Plätze: 16 / 16

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