Kurzarbeit ist derzeit eines der wichtigsten Steuerungsinstrumente für Unternehmen, die von der Corona-Krise betroffen sind. Doch was, wenn die betriebliche Auslastung eine Rückkehr aus der Kurzarbeit nicht zulässt?
Arbeitgeber haben verschiedene Optionen, um auf den verringerten Personalbedarf zu reagieren. Personalumbau-Expertin Anja Schauenburg erläutert in dieser Online-Info die unterschiedlichen Maßnahmen und zeigt auf, wie Unternehmen auch in der Krise Mitarbeitende motiviert halten und – wenn nötig – verantwortungsvoll und ohne Imageverlust Personal abbauen können.