3-TEILIGE SEMINARREIHE ARBEITSRECHT 1,2,3
Von der Annonce bis zum Zeugnis sicher
Auch in diesem Jahr bieten wir exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen bzw. deren Geschäftsführende, Führungskräfte und Personalverantwortliche eine dreiteilige arbeitsrechtliche Seminarreihe an. An drei Vormittagen vermitteln unsere Verbandsjuristinnen Martina Geest und Karen Schadwill einen Überblick über die wichtigsten Regularien, Gesetze und Vorschriften in der Personalarbeit.
Arbeitsrecht von A-Z: Sie sollen in die Lage versetzt werden, juristische Gefahrenquellen im HR-Bereich rechtzeitig zu erkennen und künftig zu umgehen.
Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme aller drei Teile das UV Kiel-Zertifikat "GRUNDLAGENSCHEIN ARBEITSRECHT".
Aufgrund der hohen Nachfrage sind grundsätzlich nur Anmeldungen von 2 Personen pro Unternehmen möglich. Danke für Ihr Verständnis!
Teil 1 - "Beginn, Grundlagen und Art des Arbeitsverhältnisses" // 23. September 2024
Montag, 23. September 2024 - 8.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Stellenausschreibung und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Auswahlverfahren & Vorstellungsgespräch
- Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Sachgrundlose Befristung
- Befristung mit Sachgrund, Befristungsgründe nach dem TzBfG
- Befristung bei älteren Arbeitnehmern
- Verlängerung einer Befristung
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Anspruch auf Teilzeitarbeit
- Überblick über die gesetzlichen Regelungen zur Brückenteilzeit
Ihre Dozentin
Martina Geest
Teil 2 - "Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis" // 24. September 2024
Dienstag, 24. September 2024 - 8.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
- Urlaub
- Krankheit
- Entgeltfortzahlung
- Mutterschutz und Elternzeit
- Pflichten des Arbeitgebers
- Beschäftigungspflicht/Annahmeverzug
- Fürsorgepflicht (insb. Arbeitszeitgesetz)
- Sonderbeauftragte
- Störungen im Arbeitsverhältnis - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- Ermahnung
- Abmahnung
- Versetzung
- Änderungskündigung
- Beendigungskündigung (ordentlich/fristlos)
- Schadensersatzansprüche gegenüber Arbeitnehmern
Ihre Dozentin
Martina Geest
Teil 3 - "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" // 25. September 2024
Mittwoch, 25. September 2024 // 8.30 Uhr bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Besonderer und allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsfristen
- Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis der Kündigung
- Kündigungsgründe
- betriebsbedingt
- verhaltensbedingt
- personenbedingt
- außerordentlich
- Kündigung durch den Arbeitnehmer
- Verdachtskündigung
- Anhörung des Betriebsrats
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung/des Integrationsamts
- Einvernehmliche Trennung
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag: Form, Inhalt, Rechtsfolgen
- Zeugnisanspruch