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    Das Netzwerk für Arbeitgeber in Kiel

Willkommen beim UV Kiel

Der UV Kiel vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit über 70 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Unserem Verband sind über 350 Unternehmen aus allen Branchen in Kiel und Umgebung mit ca. 42.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten angeschlossen.

Als Sozialpartner der Gewerkschaften setzen wir uns für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort ein und bilden ein Netzwerk, in dem Brücken gebaut und pragmatische Lösungen für Probleme erarbeitet werden.

Unsere Mitglieder profitieren durch unsere umfassende Beratung in allen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtsfragen, Informationsdienste und zahlreichen Veranstaltungen.

Aktuelles

Laufend aktualisiert: Wir haben die wichtigsten Fakten rund um die Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf Unternehmen sowie hilfreiche Links für weitergehende Informationen für Sie zusammengestellt.
Die Unschuldsvermutung ist ein in fast allen Rechtsordnungen anerkannter Rechtsgrundsatz. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es allerdings eine Kündigungsmöglichkeit, die dem Problem Rechnung trägt, dass auch der erdrückende Verdacht einer schweren Pflichtverletzung einem Arbeitsverhältnis jede Vertrauensgrundlage entziehen kann: die Verdachtskündigung.
Seit dem 1. Juni 2021 haben wir eine neue Kollegin an Bord, die uns in der Abteilung Verbandskommunikation unterstützen wird. Wir freuen uns, Jelena Wippermann im UV Kiel-Team zu begrüßen! Wer sie ist und was sie so ausmacht, lesen Sie am besten durch Ihre eigenen Worte. Schön, dass du da bist Jelena!
Anordnung: Quarantäne! Das Verwaltungsgericht Koblenz (VG) hat entschieden, dass ein Arbeitgeber keinen Erstattungsanspruch geltend machen kann, soweit den betroffenen Arbeitnehmenden ein Vergütungsanspruch zusteht. Warum das Urteil nach unserer Auffassung nach nicht haltbar sein könnte, lesen Sie hier!
In unserer gemeinsamen Online-Info mit der Vater Gruppe hat der Referent Thomas Cedzich, Leiter Datenschutz bei der Vater Solution GmbH, meisterhaft davon überzeugt, dass Datenschutz gar nicht so trocken ist, wie sein ihm vorauseilender Ruf. Am 8. Juni lernten unsere Mitglieder wie sie mit den Informationspflichten und dem Auskunftsrecht im Sinne der DSGVO umgehen müssen. Hier lesen Sie einen Rückblick.
Die zunehmende Home-Office-Tätigkeit bringt zahlreiche Konstellationen hervor, die immer wieder die Frage aufwerfen, ob nicht auch im heimischen Büro ein unfallversicherter Arbeitsweg zurückgelegt werden kann. Selbst wenn es sich nur um den Weg zwischen Küchen- und Schreibtisch handelt. Ein Streit über die im Home-Office geltenden Regeln geht jetzt in die nächste Instanz.

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Veranstaltungen

"Beginn, Grundlagen und Art des Arbeitsverhältnisses"

09:30 -

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MEHR INFOS

Von der Annonce bis zum Zeugnis sicher // 4.8. + 25.8. + 1.9.2021

09:30 -

nur für Mitglieder

MEHR INFOS

16:00 -

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"Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis"

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