• Kleiner Kiel

    Das Netzwerk für Arbeitgeber in Kiel

  • Viele Besucher bei der Veranstaltung des UV Kiel

    Schulterschluss für eine starke Wirtschaft

Willkommen beim UV Kiel

Der Unternehmensverband Kiel (kurz: UV Kiel) ist ein freiwilliger Zusammenschluss von über 360 branchenübergreifenden Mitgliedsunternehmen in Kiel und Umgebung mit ca. 42.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten.

Der UV Kiel vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit über 70 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Als Sozialpartner der Gewerkschaften setzen wir uns für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort ein und bilden ein Netzwerk, in dem Brücken gebaut und pragmatische Lösungen für Probleme erarbeitet werden.

Unsere Mitglieder profitieren durch unsere umfassende Beratung in allen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtsfragen, Informationsdienste und zahlreichen Veranstaltungen.

Aktuelles

Das Bundesarbeitsgericht urteilte, dass der Fristablauf für die Dauer außergerichtlicher Vergleichsverhandlungen gehemmt ist, sofern eine vertragliche Ausschlussklausel die Klageerhebung binnen einer bestimmten Frist vorschreibt. Wie sich dieser Sachverhalt genau darstellt, lesen Sie hier.
Wie arbeiten wir morgen? Im Rahmen der Digitalen Woche Kiel 2018 haben sich die beiden Sozialpartner IG Metall Kiel-Neumünster und der Unternehmensverband Kiel e.V. zu einem virtuellen Barcamp getroffen. Welche Chancen und Risiken sie in der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt sehen, lesen Sie hier.
Das BAG urteilte am 25. April 2018, dass die Fahrten zu den Kunden und zurück Arbeitszeit und somit mindestlohnpflichtig sind, wenn ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit an einer auswärtigen Arbeitsstelle erbringt. Was dies genau für Ihr Unternehmen bedeutet, lesen Sie hier.
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein urteilte, dass eine Frist von Donnerstagabend bis Montagmittag zur (schriftlichen) Stellungnahme zu kurz ist, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist und wegen anderer Streitpunkte von einem Anwalt vertreten wird, dem das Anhörungsschreiben aber nicht zugeleitet wird. Mehr Informationen finden Sie hier.
Am 6. Juni 2018 hat die Mitgliederversammlung des UV Kiel einstimmig verschiedene Änderungen der Vereinssatzung beschlossen. Mit der Eintragung in das Vereinsregister am 19. Juli 2018 ist die geänderte Satzung nunmehr wirksam geworden. Um welche Änderungen es sich im einzelnen handelt erfahren Sie hier.
Das BAG urteilte am 20. Juni 2018, dass auch tarifliche Ausschlussfristen Mindestlohnansprüche nicht erfassen können. Was dieses Urteil für Ihr Unternehmen bedeutet, lesen Sie hier.

Dachverbände

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