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Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

 

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

10.07.2023
Wir haben neue Telefonnummern. Ab sofort erreichen Sie uns unter neuen Durchwahlen. Diese finden Sie hier im Artikel und auch auf der Seite "Über uns".
19.02.2024
Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) stellt Unternehmen in der täglichen Praxis immer häufiger vor Fragen. In einem global tätigen Unternehmen stellte sich die Frage, ob die Nutzung von ChatGPT und vergleichbaren KI-Tools durch die Mitarbeitenden einer Betriebsvereinbarung bedarf. Der Betriebsrat sah seine Mitbestimmungsrechte verletzt und suchte per Eilantrag vor dem Arbeitsgericht Hamburg eine Klärung. Die Entscheidung zeigt, dass unter bestimmten Voraussetzungen keine Betriebsvereinbarung nötig ist. Welche das sind, lesen Sie hier.
18.02.2024
Laut Bundesarbeitsgericht ist es verhältnismäßig und damit gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmende bei einer Fortsetzungserkrankung ggf. seine Gesundheitsdaten offenlegen muss, um weitere Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber zu erhalten. Lesen Sie hier mehr über das Urteil inklusive Praxistipp für den Umgang bei zweifelhaft erscheinenden Erst-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, nachdem bereits eine 6-wöchige Arbeitsunfähigkeit bestand.
14.02.2024
Seit dem 1. Februar 2024 unterstützt Marine Minasyan den UV Kiel als Referentin für Verbandskommunikation & Veranstaltungen mit 20 Stunden pro Woche. Wir freuen uns über ein neues Teammitglied und auf unsere Zusammenarbeit. Wer sie ist und was sie so ausmacht, lesen Sie am besten durch ihre eigenen Worte.
25.01.2024
Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmende nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigungen vorlegt, die passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfassen, und er unmittelbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine neue Beschäftigung aufnimmt. Am 13. Dezember 2023 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Urteil gefällt , das aufzeigt, wie der Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in solchen Fällen hinterfragt werden kann.
23.01.2024
Als Arbeitgeberverband lehnen wir klar und deutlich Rassismus und extremistische Positionen ab und verurteilen auf Schärfste jegliche Bestrebungen, Menschen aufgrund ihrer Herkunft oder aus anderen Gründen zu diskriminieren. Am 27. Januar um 11.00 Uhr findet auf dem Kieler Rathausplatz eine Kundgebung für Demokratie und Solidarität statt. Organisiert wird die Kundgebung vom DGB und den Gewerkschaften mit zahlreichen Unterstützern aus der gesamten Region. Selbstverständlich sind auch wir dabei und Hendrik Murmann wird als UV Kiel-Vorsitzender für die Wirtschaft sprechen. Wir rufen alle Mitgliedsunternehmen dazu auf, teilzunehmen und ein Zeichen zu setzen.

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