Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

Arbeitnehmer haben im Falle des Lohnverzugs keinen Anspruch auf eine Verzugsschadenspauschale von 40,00 EUR

19.10.2018

Das BAG hat mit Urteil vom 25. September 2018 entschieden, dass sofern Arbeitnehmer anlässlich eines Lohnverzugs eine Verzugspauschale in Höhe von 40,00 € einfordern, der Arbeitgeber diese verweigern kann. Wie sich dieser Sachverhalt genau darstellt, lesen Sie hier.

Rückblick Netzwerktreffen SCHULEWIRTSCHAFT bei der Vater Unternehmensgruppe

02.10.2018

Am 19. September waren wir mit unserem Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT zu Gast bei der Vater Unternehmensgruppe. Dabei stellte Regine Schlicht, Leiterin der Unternehmenskommunikation zunächst die Vater Unternehmensgruppe (VUG) und die dazugehörigen Unternehmen vor. Ein besonderer Einblick in die Ausbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche sowie den hausinternen Rekrutierungsprozess wurde uns durch Inga Wiese, Personalreferentin gewährt. Hier geht es zum Bericht.

Verfallklausel im Arbeitsvertrag ist unwirksam, wenn Mindestlohn nicht ausgeschlossen ist

28.09.2018

Das BAG hat mit Urteil vom 18. September 2018 entschieden, dass eine vom Arbeitgeber vorformulierte Verfallklausel im Arbeitsvertrag aufgrund eines Verstoßes gegen das Transparenzgebot unwirksam ist, wenn die Klausel Mindestlohnansprüche nicht ausdrücklich ausschließt. Was das für Sie als Arbeitgeber bedeutet, erfahren Sie hier.

Arbeitgeber Aktuell

21.09.2018

In der aktuellen Ausgabe "Arbeitgeber Aktuell" informiert die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) unter anderem über künstliche Intelligenz, Rentenpolitik und das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Mehr Informationen erhalten Sie hier.

Hemmung einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist durch Vergleichsverhandlungen

14.09.2018

Das Bundesarbeitsgericht urteilte, dass der Fristablauf für die Dauer außergerichtlicher Vergleichsverhandlungen gehemmt ist, sofern eine vertragliche Ausschlussklausel die Klageerhebung binnen einer bestimmten Frist vorschreibt. Wie sich dieser Sachverhalt genau darstellt, lesen Sie hier.

Rückblick Virtuelles Barcamp: Digitales Labor - Kiel neu denken

12.09.2018

Wie arbeiten wir morgen? Im Rahmen der Digitalen Woche Kiel 2018 haben sich die beiden Sozialpartner IG Metall Kiel-Neumünster und der Unternehmensverband Kiel e.V. zu einem virtuellen Barcamp getroffen. Welche Chancen und Risiken sie in der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt sehen, lesen Sie hier.

Archiv

BAG: Fahrt vom Wohnort zum Kunden - vergütungspflichtige Arbeitszeit?

11.09.2018

Das BAG urteilte am 25. April 2018, dass die Fahrten zu den Kunden und zurück Arbeitszeit und somit mindestlohnpflichtig sind, wenn ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit an einer auswärtigen Arbeitsstelle erbringt. Was dies genau für Ihr Unternehmen bedeutet, lesen Sie hier.

LAG Schleswig-Holstein urteilt zur Anhörungsfrist bei Verdachtskündigung

23.08.2018

Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein urteilte, dass eine Frist von Donnerstagabend bis Montagmittag zur (schriftlichen) Stellungnahme zu kurz ist, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist und wegen anderer Streitpunkte von einem Anwalt vertreten wird, dem das Anhörungsschreiben aber nicht zugeleitet wird. Mehr Informationen finden Sie hier.