Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

Recht auf Unerreichbarkeit während der Freizeit?

15.07.2024

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich im vergangenen Jahr zur Frage geäußert, ob Arbeitnehmende während ihrer Freizeit verpflichtet sind, eine vom Arbeitgeber per SMS mitgeteilte Weisung zu lesen. Welches Urteil das Gericht gefällt hat, lesen Sie in diesem Artikel.

Neue Website der BDA: Arbeitgeber für Bildung

10.07.2024

Als Arbeitgeberverbände engagieren wir uns für ein zukunftsfähiges Land, das allen gute Chancen bietet. Ein wichtiger Beitrag dazu ist das Bildungsengagement, das allerdings oft nicht breit bekannt ist. Daher soll eine neue Website, angedockt an der Website der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), die Bandbreite des BDA-Netzwerks und unseres Engagements sichtbarer machen. Hier gelangen Sie zu der neuen Website.

Pressemitteilung: Vielfalt und Forderung nach Veränderung // Politik-Appelle beim EM-Sommerfest der Kieler Wirtschaft

19.06.2024

Am 19. Juni fand unser ‚Sommerfest der Kieler Wirtschaft‘ in der Kieler lille Brauerei statt. Mehr als 200 Gäste aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft folgten der Einladung des Verbands, um einen Abend voller inspirierender Gespräche und sportlicher Spannung zu erleben. Das Event stand ganz im Zeichen der Fußball-Europameisterschaft, bei der das EM-Gruppenspiel Deutschland gegen Ungarn live übertragen wurde. Hier finden Sie die Pressemitteilung samt Zitaten von Ministerpräsident Daniel Günther und Oberbürgermeister Dr. Ulf Kämpfer.

Rückblick: Sommerfest der Kieler Wirtschaft 2024

18.06.2024

Ein Abend voller Fußballflair, Public Viewing, Networking und spannender Gespräche: Unser "Sommerfest der Kieler Wirtschaft 2024". Es war ein wahres Fest der Wirtschaft, das gezeigt hat, wie stark der Teamgeist in Kiel ist. Mehr Eindrücke vom Abend erhalten Sie in diesem Artikel.

Ärztliches Attest mit „mobbingtypischem Befund“ als Beweis nicht ausreichend für einen Schadensersatzanspruch

11.06.2024

Das LAG Schleswig-Holstein hat sich mit der Frage auseinandergesetzt, unter welchen Voraussetzungen ein Schadensersatzanspruch wegen Mobbing durch Kolleginnen durchsetzbar ist und sich insbesondere zum Beweiswert eines ärztlichen Attestes mit „mobbingtypischem Befund“ geäußert. Welches Urteil das Gericht gefällt hat, lesen Sie in diesem Artikel.

Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe – Motivations- und Anreizfunktion

11.06.2024

Um Anreiz zu schaffen und Beschäftigte zu motivieren, werden Ziele für eine leistungsabhängige variable Vergütung entweder gemeinsam vereinbart (Zielvereinbarung) oder einseitig vorgegeben (Zielvorgabe). Das Bundesarbeitsgericht hat sich zur Unmöglichkeit der Erreichbarkeit von Zielen im Rahmen einer Zielvereinbarung durch Zeitablauf bereits geäußert. Nunmehr entschied das LAG Köln über die Folgen einer Zielvorgabe, die erst (zu) spät im Geschäftsjahr mitgeteilt wurde. Wie das LAG entschieden hat, lesen Sie in diesem Artikel.