Arbeitsrechtliche Beratung

Schnelle und unkomplizierte Lösungen für Ihr Problem! Wir verstehen uns als vertrauensvollen Partner an Ihrer Seite und handeln mit Ihnen immer im Sinne des Unternehmens. Die strategische Beratung bei Konflikten mit Ihren Mitarbeitern gehört ebenso dazu wie Vermittlung zwischen Ihnen und dem Betriebsrat.

Unsere Juristinnen Martina Geest, Karen Schadwill sowie unser Hauptgeschäftsführer Ingo Scheuse stehen Ihnen für Fragen telefonisch, per Mail und natürlich auch persönlich vor Ort gern zur Verfügung.

• Abmahnung, Arbeitsverträge, Aushilfe, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Auszubildende, Aufhebungsvertrag, Alkoholmissbrauch, Anwendbarkeit von Tarifverträgen, Arbeitserlaubnis (Ausländische Arbeitnehmer*innen), Arbeitszeit, Altersteilzeit

• Betriebsratsanhörung, Betriebsvereinbarung, Befristung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebsübergang

• Dienstwagen

• Entgelt, Elternzeit

• Freistellung

• Geringfügige Beschäftigung (Minijobs)

• Krankheit & Entgeltfortzahlung, Kündigung, Kurzarbeit

• Leistungsabhängige Vergütung, Lohnpfändung

• Mitbestimmung, Mutterschutz, Mehrarbeit

• Nebentätigkeit

• Praktika

• Urlaub

• Schadensersatz im Arbeitsverhältnis (Haftung des Arbeitnehmenden), Schwerbehinderte, Saisonarbeit, Sozialplan & Interessenausgleich

• Versetzung, Variable Vergütung & Provision

• Weisungsrecht, Weihnachtsgeld

• Zeugnis

• u.v.m.

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Unsere Rechtsabteilung: Martina Geest (Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Leiterin der Rechtsabteilung), Karen Schadwill (Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) // Fachanwältin für Arbeitsrecht).