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Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

12.06.2019
Am 7. Juni 2019 fand die diesjährige UV Kiel Mitgliederversammlung mit anschließendem Sommerfest der Kieler Wirtschaft in der Hauptstelle der Kieler Volksbank eG statt. Die Gäste lauschten u.a. dem Podiumsgespräch „Kulturunternehmer – Wirtschaft aus einer anderen Perspektive?“. Einen Rückblick inkl. Bildergalerie finden Sie in diesem Artikel.
24.05.2019
Wir freuen uns, das Logbuch 2018/2019 zu präsentieren. Die digitale Version könnne Sie als PDF runterladen. Auf Wunsch senden wir Ihnen das Logbuch auch gern in gedruckter Form zu. Schicken Sie uns einfach eine kurze E-Mail an info@uvkiel.de. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
23.05.2019
"Der Mittelstand übernimmt soziale Verantwortung", so Ingo Scheuse auf lebhafter Diskussion im Gewerkschaftshaus.
22.05.2019
Nach dem Willen der Bundesregierung sollen Auszubildende ab Januar 2020 einen Mindestlohn bekommen. Dies hat das Kabinett am 15. Mai 2019 beschlossen.
22.05.2019
Mit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedstaaten alle erforderlichen Maßnahmen treffen müssen, um die Beachtung der Mindestruhezeiten zu gewährleisten und jede Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit zu verhindern.
20.05.2019
Auf Einladung des Schleswig-holsteinischen Europaministeriums diskutierte Hendrik Murmann als Unternehmer und Vorsitzender des UV Kiel in einer Podiumsdiskussion die Wahl des Europäischen Parlaments 2019 sowie die aktuelle Situation der Europäischen Union vor rund 100 geladenen Gästen.

Archiv

28.03.2019
Am 27. März 2019 besuchten wir mit unserem Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT unser Mitgliedsunternehmen ZÖLLNER Signal GmbH. Geschäftsführer Dr. Philipp Murmann und Gert Meyer, Bereichsleiter Central Support am Standort Kiel, führten uns durch den familiär geführten Betrieb. Hier geht es zum Bericht.
15.03.2019
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 30. Januar 2019 entschieden, dass Praktikanten nach dem MiLoG keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn haben, wenn sie ein Praktikum zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten und es eine Dauer von drei Monaten nicht überschreitet. Wie sich die Sachlage genau darstellt, erfahren Sie hier.

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