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Schluss mit Verzetteln: Digitales Personalaktenmanagement

Online-Info

In unserer ersten Online-Info des Jahres 2022 am 26. Januar in der Zeit von 10:00-11:30 Uhr stellen wir exemplarisch ein digitales Managementsystem vor, das speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um den Prozess des digitalen Bewerbungsmanagements zu erleichtern. Hierfür haben wir DMS-Experten Marc Schenkel und Carsten Heeger aus dem Hause Hugo Hamann sowie Christian Wockenfuß des Unternehmens Kyocera eingeladen, die uns ihre Software vorstellen.

Vom Eingang der Bewerbungsunterlagen über deren Auswertung bis hin zum Onboarding: Der Kyocera Workflow Manager unterstützt, freie Vakanzen mit idealen Kandidaten*innen zu besetzen, sodass keine Talente mehr übersehen werden und für Bewerber*innen und Personalabteilung Transparenz geschaffen wird.

Inhalt
  • Digitales Bewerber*innenmanagement
  • Automatische Kommunikation mit Bewerber*innen (auch bzgl. DSGVO)
  • Bewertung und Vergleiche von Bewerber*innen
  • Einhaltung der DSGVO-Konformitäten & Fristen
  • Zentrale Datenhaltung aller Dokumente
  • Automatische Erzeugung digitaler Personalakten
  • Transparente Onboarding-Prozesse inkl. abteilungsbezogenen Aufgaben & Einhaltung von Fristen
  • Einsicht in digitale Personalakten
  • Offener Dialog zur Beantwortung aller Fragen
Termine
10:00 -
Wo

via Microsoft Teams

Kosten
kostenfrei
Anmeldung
Bis

Leider ist die Anmeldefrist für diese Veranstaltung bereits abgelaufen.

Kontakt


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