Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

Rückblick auf unser UPSKLILLING-Event im Fleet 7 – Mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel

18.10.2023

Am 11. Oktober drehte sich der Vormittag um das Thema UPSKILLING – also Neudeutsch für Weiterbildung oder Qualifizierung. Bei einem köstlichen Frühstück konnten sich die rund 50 geladenen Gäste im Fleet 7 einen guten Überblick über die vielfältigen Förderinstrumente der Agentur für Arbeit, arbeitsrechtlichen Stolpersteinen und Strategien zur Beschäftigungssicherung durch Weiterbildung machen. Hier gibt es einen Rückblick samt Bildergalerie.

Grün-Roter Kooperationsvertrag in Kiel – Murmann: „Kiels Wirtschaft muss berücksichtigt werden!“

20.09.2023

Kurz vor der ersten Ratsversammlung appelliert Hendrik Murmann, Vorstandsvorsitzender des Unternehmensverbands Kiel, an alle politischen Kräfte im Rat, die Belange der Kieler Unternehmen nicht aus dem Blick zu verlieren. „Die Wirtschaft kommt im Kooperationsvertrag so gut wie nicht vor. Nur mit einer starken Wirtschaft kann die Transformation gelingen!“

Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe

04.09.2023

Wer in privaten Chatgruppen hetzt und sich in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt aufstachelnder Weise über Vorgesetzte und andere Kollegen äußert, kann fristlos gekündigt werden. Dies untermauert das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seiner Entscheidung zum Thema Vertraulichkeit. Lesen Sie hier die Details zu dem Fall.

Krankmeldung nach Eigenkündigung – AU-Bescheinigungen können angezweifelt werden

10.08.2023

Ein Klassiker in der Personalarbeit: Zuerst flattert die Kündigung auf den Tisch und dann kommt postwendend die Krankmeldung hinterher- oder andersherum. Das LAG Schleswig-Holstein hat nun das Urteil vom BAG konkretisiert, wann der Arbeitnehmende damit rechnen muss, unter Umständen keine Entgeltfortzahlung beanspruchen zu können.

Teilkündigung einer Homeoffice-Vereinbarung ist möglich

10.08.2023

Die (Teil-)kündigung einer Zusatzvereinbarung über eine Homeofficetätigkeit ist möglich, sofern das Kündigungsrecht ausdrücklich vereinbart wurde. Sie stellt auch keine unangemessene Benachteiligung dar, wenn keine ausschließliche Homeoffice-Tätigkeit vorgesehen war. Warum das Urteil des LAG Hamm so eine hohe Relevanz hat und was Unternehmen nun beachten sollten, lesen Sie hier.

JOB-VOLONTARIAT - Unternehmen gesucht!

10.07.2023

Ein spannendes und innovatives Veranstaltungsformat mit viel Potential, um die Verbindung zwischen Lehrkräften und lokalen Unternehmen zu stärken, sucht Unternehmen! Die Landesregierung startet gemeinsam mit dem schleswig-holsteinischen Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT ein neues Projekt, in dem der Austausch von Schul- und Unternehmensverantwortlichen durch gegenseitige Hospitanzen gestärkt werden soll. Dies geschieht durch ein Volontariat der schulischen Führungskraft im Unternehmen, an das sich ein Gegenbesuch in der Schule anschließt. Sind Sie dabei?

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