Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

Ideen säen - Erfolge ernten

28.09.2021

Unter dem Titel „Ideen säen- Erfolge ernten“ konnte dieses Jahr bereits zum vierten Mal unsere Konferenz Arbeiten 4.0 stattfinden, die sich mit Innovation und Digitalisierung im industriellen Arbeitskontext auseinandersetzt. Wir hoffen, dass die neuen Ideen die auf unserer Konferenz Arbeiten 4.0 gesät wurden, Früchte tragen werden.

BAG: Passgenaue Dauer erschüttert Beweiswert einer AU-Bescheinigung

27.09.2021

Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist erschüttert, wenn der Arbeitnehmer sich am Tag seiner Eigenkündigung krankmeldet und die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst.

Ab 1. Oktober 2021 keine Entschädigungsleistungen mehr bei Quarantäneanordnung

23.09.2021

Ab dem 1. November 2021 werden keine Entschädigungsleistungen mehr an Personen geleistet, für die behördlich eine Quarantäne oder ein Tätigkeitsverbot angeordnet wird, wenn die Anordnung durch Wahrnehmung einer öffentlich empfohlenen Schutzimpfung hätte vermieden werden können.

Keine Urlaubskürzung außerhalb von Kurzarbeit Null zulässig

22.09.2021

Wenn in einem Unternehmen keine Kurzarbeit Null angeordnet ist, darf der Arbeitgeber den Jahresurlaub der Beschäftigten nicht anteilig kürzen. Welche Auswirkungen Kurzarbeit auf die Urlaubsansprüche der Beschäftigten hat, ist bislang höchstrichterlich noch nicht geklärt.

LAG München: Arbeitgeber darf die Rückkehr aus dem Homeoffice ins Büro anordnen

20.09.2021

Ein Arbeitgeber, der seinem Arbeitnehmer gestattet hatte, seine Tätigkeit als Grafiker von zuhause aus zu erbringen, ist gemäß § 106 Satz 1 GewO grundsätzlich berechtigt, seine Weisung zu ändern, wenn sich später betriebliche Gründe herausstellen, die gegen eine Erledigung von Arbeiten im Homeoffice sprechen.

ArbG Neumünster: Quarantänetage werden auf den Urlaub angerechnet

20.09.2021

Wenn sich Angestellte im Urlaub - ohne selbst infiziert zu sein - nur aufgrund eines Kontaktes mit einer an Covid-19 erkrankten Person in Quarantäne begeben müssen, werden die in den planmäßigen Urlaub fallenden Tage der Quarantäne als Urlaubstage berücksichtigt und vergütet.

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